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Doctorante
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Psychologie sociale, Travail et Santé
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Psychologue
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Thèmes de recherche
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Cette thèse étudie le processus de désinsertion professionnelle, envisagé comme un phénomène progressif affectant la capacité d’un salarié à exercer son activité en raison de problèmes de santé, d’un handicap ou de conditions de travail inadaptées. La recherche vise à comprendre les déterminants environnementaux, organisationnels et territoriaux qui influencent le maintien et le retour à l’emploi des travailleurs.
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Mots clés : Psychologie du travail, Psychologie sociale, Santé au Travail, Risques Psycho-Sociaux, Prévention de la désinsertion professionnelle, Maintien en emploi.